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          企業文化
           
          企業文化

          企業宗旨:

              為一切客戶服務,一切服務為客戶! 

          企業價值觀:

          1.我們的產品以簡單、易用、好用、想用為特性。

          2.確保用戶是第一受益者,并用它加速用戶的成長。 

          3.引導創新、迎接變化,視變化為進步的表現,只有變化、才有成長。 

          企業精神:

              華亞人的精神就是創業者的精神!

          1.不怕困難,勇往直前。----目標與信心

          2.以苦為甘,積極樂觀。----艱苦奮斗與樂觀心態

          3.天天學習,超越完善。----學習力與超越自我

          4.攜手并肩,共達彼岸。----團隊與共贏

          ——華亞人的精神,是華亞成功的法寶,是華亞戰勝困難的利器,是華亞最大的資源。 

          ——華亞人堅持:只要天上還有星星在閃爍,就不怕成功路上有坎坷!

          企業的服務宗旨:  

                永遠以微笑服務客戶,客戶的利益與公司的利益同樣重要!

          華亞人的座右銘:  

          1.先做人,后做事。

          2.你以公司為家,公司以你為主。

          3.我們是創業者,我們必須具有創業者的精神。

          4.態度決定一切,沒有不可能,只有不學習和放棄。

          5.說到一定做到,付出才有回報。

          企業文化的五大原則:

          一)客戶第一原則  

          1.客戶是衣食父母,無論何種狀況,微笑面對客戶,始終體現尊重和誠意;

          2.在堅持原則的基礎上,用客戶喜歡的方式對待客戶;

          3.站在客戶的立場思考問題,最終達到甚至超越客戶期望;

          4.平衡好客戶與公司利益,尋求雙贏;

          5.關注客戶需求,提供建議和資訊,幫助客戶成長。

          二)團隊至上原則

          1.在合作中雙贏、共贏;共享共擔;

          2.樂于分享經驗和知識,教學并進;共同成長;

          3.以開放的心態聽取他人的意見;表達觀點時,直言有諱;

          4.在工作中,群力群策,拾遺補缺,不是自己份內的工作也不推諉;

          5.有主人翁意識,積極參與,決策前充分發表意見,決策后堅決執行。

          三)誠信原則  

          1.百德孝為先,百事誠為本,誠信是物通文化的核心;

          2.誠實正直,言行一致;不受利益和壓力的影響;

          3.胸懷坦蕩,對事不對人;勇于承認錯誤,敢于承擔責任;

          4.不傳播未經證實的消息,不背后不負責任的議論人和事;

          5.堅持原則,不卑不亢,不隨意承諾或妥協。

          四)敬業原則  

          1.能吃苦、能付出、能接受拒絕、能放下身架;不找理由、不推脫責任、只為成功找方法;

          2.八小時之內求生存,八小時之外求發展,今天的事情不推到明天;自己的事情不推給別人;

          3.用專業的知識、專注的態度、平常的心態對待每件事;把事情做正確;

          4.隨時隨地的學習,力求完美的控制細節,今天的最好表現是明天的最低要求;

          5.只有公司發展,自己才能發展,只有公司賺錢,自己才能賺錢,做好做精每項工作,就是小成功,只有小成功才有大成功。

           五)創新求變原則  

          1.勇于創新力求變化,視變化為進步的表現,只有變化、才會成長;

          2.對于行業和公司的變化,認真思考并充分理解,積極接受;

          3.面對變化對個人產生的影響,理性對待,充分溝通,誠意配合;

          4.工作中具有前瞻意識,面對變化,積極影響和帶動同事,不斷嘗試新方法,新思路;

          5.面對變化產生的挫折和失敗,以“沒有不可能,只有不學習和放棄”的態度對待,重新調整,以更積極的心態迎合下一次變化。

           
           
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